日本调高企业法定雇佣率 残障者就业人数再创新高

日本相关法律规定，企业负有雇佣残疾人的法定义务。近年来，日本屡次提高企业雇佣残障者的法定比率，企业纷纷大量雇佣各类残疾人。日本残障者就业人数再创新高。

据日本放送协会（NHK）电视台消息，厚生劳动省公布的最新数据显示，2013年通过政府职业介绍中心找到工作的残障人士达到7万8000人。其中，精神残障者人数大幅提高，首次超过了身体残障者。

厚生劳动省透露，2013年，通过全国职业介绍中心找到工作的残障者为7万7883人，比2012年增加了14%，是有统计以来最多的一年。其中，精神残障者的就职人数为2万9404人，比2012年大幅增加了23.2%。此外，身体残障者找到工作的人数也增加了6.5%。精神残障者找到工作的人数中，精神残障者首次超过了身体残障者。

从就职的行业来看，“医疗·福祉”的最多，为2万4393人，比2012年增加了30.1%；其次是“零售百货业”，为1万888人，同比增加了5.6%；制造业为1万624人，增加了10.8%。

厚生劳动省分析称：“残障人士就业率的提高，主要与去年4月政府提高企业法定雇佣率有关。4年后，精神残障人士也将成为计算对象，企业的雇佣意愿会进一步提高。”