日本决议吸引海外高端人才 劳动力紧缺问题仍难以解决

3月11日，日本内阁决议通过了《出入境管理及难民认定法》修正案，为积极吸引海外高端人才创造了新的法律环境。然而，这一政策上的放宽只面向高学历、高技术的海外人才。日本劳动力紧缺的问题仍得不到解决。

据日本共同通讯社消息，《出入境管理及难民认定法》修正案的一项重要变化，是将IT、医疗等领域具备高学历、拥有高技术的外国人获得在日永居权所需时间从5年缩短到了3年。随着国际人才争夺战日益激烈，日本政府计划通过创设新的签证吸引外国尖端人才定居日本。

现行制度规定，外国人想要获得在日永久居住权原则上需要呆满10年，高技术人员则需呆满5年。新法案将这一时间缩短至3年，对象包括海外研究、技术人员以及跨国企业经营者和大学教授。当事人只要学历、年薪满足一定条件即可，配偶及父母等也可赴日工作。

然而有分析指出，新政策的放宽只面向高学历、高技术的海外人才，而日本目前面临最紧要的问题是劳动力紧缺。不但“安倍经济学”刺激景气发展需要大量劳动力支撑，“3·11大地震”的复兴工作也因人手紧缺而进展缓慢。因此有专家呼吁，现在是放宽引进海外普通劳动者条件的时候了。