日本规范派遣员工制度 拟将派遣期限最长定为3年

据日本放送协会（NHK）电视台消息，据悉，日本厚生劳动省劳动者派遣制度研究会总结出方案，废除了26个没有派遣期限限制的业务项目，将所有业务派遣期限最长定为3年。

厚生劳动省为了重新研究劳动者派遣法，召开了专家研讨会。在翻译、软件开发等没有派遣期限限制的26个业务项目、及如何保护派遣劳动者等方面展开讨论。政府预定在8月6日提出报告书方案。

此外，在派遣期限方面，虽然同一业务可以接受派遣劳动者的最长期限为3年，但是，此次这一期限变成了对每个劳动者的要求。这种情况下，只要换人就可以继续接受派遣劳动者，有可能会造成滥用派遣制度。研究会认为，需要一个防范体制。

9月以后，接受了研究会方案的厚生劳动省将在由劳动者和经营者双方参加的审议会上展开具体议论。