震后日本大学生就业难 在职员工面临失业之忧

时下正是即将毕业的日本大学生的求职高峰期，突如其来的震灾迫使大多数企业重新调整招聘计划，此外，部分企业受震灾影响经营不善，员工面临被裁员。大学毕业生前途难卜。

5月17日，日本综合研究所一项调查显示，截止到4月，2012年应届大学生及硕士研究生的就业率比去年同期减少了11.2个百分点，降至19.8%。据了解，主要原因是受震灾影响，多数企业推迟了招聘选拔时间。

调查以大学4年级及研究生2年级学生为对象，于4月27日至5月5日实施了网络调查。东北部地区的就业率比去年同期减少了19.8个百分点，降至6.4%，与就业率为17%～20%左右的地区相比，情况更为严峻。

大地震后，为照顾灾区学生，以大型企业为主，许多企业将招聘选拔时间由往年的4月推迟到了6月以后。日本综合研究所工作人员表示，尽管一些企业根据当前的市场情况预测，未来企业与新人的签约率会有所上升，但由于2011年夏季的停电已经被政府列入计划——电力不足导致材料供应困难等因素使企业对未来用人态势始终持有不确定的态度，随着停电问题的长期化，其对毕业生就业的不良影响也有向长期化发展的趋势。

地震灾害及核电站事故不仅造成毕业生就业难的问题，在职员工也正面临着严峻的公司裁员问题。日本综合研究所的另一项调查结果显示，东日本大震灾将导致全日本45万～65万人失业。该研究所指出，除地震直接造成的破坏外,福岛第一核电站事故引起的电力短缺和舆情误导也是主要原因，“失业人数可能进一步攀升”。

岩手、宫城、福岛三个重灾县的企业和农业、水产加工业遭受了致命打击，估计将有14万～20万人失业。此外，零部件供应链断裂致使各汽车厂商生产效率低下，或将丧失12万～25万个就业岗位。

如果夏季的3个月用电量减少15%、中小企业业绩恶化无法支付人工费用，可能导致非正式员工等被裁员。该研究所认为，如果明年夏季电力供应长时间处于紧缺状态，企业可能减少招聘18万人。

受舆情误导的影响，赴日外国旅客大幅减少，旅游行业受到了冲击。全国各行各业都可能出现失业者。