
日本一边加强对外国人的管理,一边却还在想方设法让留学生毕业后留下来就业。对于人口不断减少的日本地方城市来说,留学生正在成为支撑当地发展的重要力量。
据《日本经济新闻》9月22日报道,宫城县大崎市设立了日本全国第二所公立日语学校。预计2027年春季毕业的学生中,超过半数希望留在宫城县内就业。为了让留学生真正留下来,大崎市不仅提供学费、宿舍费补助,每月还发放3万日元生活补贴,同时安排插秧、收割水稻、参加当地节庆等活动,让留学生与当地居民接触。
当地居民也会主动参与留学生的生活。学校附近商店较少,有居民会在午休时间低价出售自制熟食和饭团;商工会议所开展清扫活动时,也会邀请留学生参加。
从数据看,日本外国劳动者人数仍在不断增加。截至2025年10月底,日本外国劳动者已经达到257万人,再创历史新高。不过,很多外国人来到日本后,会从地方流向东京、大阪等工资水平更高的大城市。因此,对地方来说,如何让外国人留下来工作,是一个大问题。
对于面临就业压力的年轻人来说,日本地方城市的留学生就业机会值得关注。日本政府正在加强外国人管理,但人口减少严重的地方,对外国人才的需求依然存在。大崎市的案例也说明,日本地方城市正在想办法为留学生创造就业机会,并把他们留在当地。
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