日本夏季奖金超100万日元 建筑业首次突破200万

别人忙着找工作，日本忙着发奖金。一年两次奖金，依旧是不少日本企业的保留节目。据《日本经济新闻》7月17日报道，最新公布的2026年夏季奖金调查显示，今年日本企业夏季奖金整体仍保持较高水平，制造业和非制造业平均奖金均超过100万日元。其中，建筑业平均奖金更是首次突破200万日元，创下历史新高。

此次调查以396家可比企业为对象。截至7月1日，制造业平均夏季奖金为105.9万日元，同比增长3.61%；非制造业平均为101.1万日元，同比增长6.63%。调查还显示，今年约九成企业实施了加薪，工资上涨也进一步带动了奖金增长。

不过，不同行业之间的奖金差距也在扩大。表现最亮眼的是建筑业，平均奖金同比增长16.75%，达到206.6万日元，首次突破200万日元大关。

相比之下，部分传统制造业和零售业则面临压力。钢铁行业平均奖金为88.5万日元，同比下降3%，连续第二年出现负增长。受中国低价钢材冲击以及国际市场等因素影响，行业景气持续低迷。汽车及零部件行业平均奖金为101.4万日元，同比增长1.53%，增幅较去年明显放缓。

在非制造业中，百货和超市行业奖金同比下降0.28%，由升转降。其中，大丸松坂屋百货奖金下降5.46%，高岛屋小幅增长0.37%。虽然日本国内高端消费仍保持一定韧性，但来自中国的游客减少，对相关业绩造成一定影响。

调查显示，在奖金增加的企业中，56.4%的企业表示主要原因是上一财年经营业绩良好，48.7%的企业认为与工资水平提高有关。不过，研究机构认为，日本企业未来仍面临成本上升压力。随着国际油价上涨，企业可能进一步将成本转嫁至商品价格。也有分析人士指出，如果中东局势持续紧张，今年的冬季奖金存在下调的可能。