日本国家公务员夏季奖金连涨四年 依旧留不住年轻人

奖金持续增长，人才持续流失。日本政府不断加码薪酬，却依然留不住公务员。

《日本经济新闻》报道，6月30日，日本政府向国家公务员发放2026年夏季奖金，含固定及绩效津贴。剔除管理层后，平均年龄32.9岁一般行政职公务员，人均发放73.85万日元，较2025年夏季增加约3.18万日元，同比增长约4.5%，实现连续第四年增长。

就在本月，日本《产经新闻》曝出国家公务员集体辞职、年轻公务员流失加剧等情况，反映出仅靠提高薪酬待遇，仍难以从根本上缓解公务员队伍吸引力下降问题。

此次奖金增长，依据2025年人事院薪酬建议实施。根据相关法律修订，国家公务员奖金发放月数增加0.025个月。同时，人事院调整公务员薪酬比较对象，将原本以东京23区“50人以上企业”为基准，调整为“100人以上企业”，以进一步缩小国家公务员与民间企业之间的薪酬差距，增强公务员岗位竞争力，缓解人才流失问题。

按照日本内阁人事局测算，在特别职人员中，若按完整考核期计算，奖金最高的是日本最高法院院长，约620万日元；国会议员奖金约319万日元。

此外，日本政府自2025年12月修订相关法律后，取消了兼任内阁成员的国会议员领取阁僚追加奖金的制度。根据新规定，首相及兼任阁僚的国会议员仅领取国会议员标准奖金，不再享受由所属省厅发放的额外补贴。因此，日本首相高市早苗此次夏季奖金为319万日元。