东京举行外国劳动者研讨会 中国研修生的问题引人注目

据日本媒体报道，由支援外国劳动者的亚洲各国市民团体参加的研讨会近日在东京举行。此次研讨会由日本“联合移民劳动者的全国网络”等共同主办。会上报告了受全球金融危机影响，生活在日本的外国劳动者愈加严峻的现状。

越南的非政府组织(NGO)“社会开发研究所”的LE Bach Duong说，有50万越南劳动者在马来西亚和日本等约40个国家工作。“越南政府为了减少失业，获得外汇，支持输出劳动力。但介绍外出打工的经纪公司横行，劳动者受到几层的压榨”。

新加坡约460万人口中，有100万是外国人，来自印尼和菲律宾的女佣很多。新加坡的NGO“HOPE”的成员Bridget LEW表示，雇主虐待女佣事件层出不穷，这10年间约150人自杀或因工伤死亡。LEW为逃跑的劳动者提供避难所，他称“因为怀孕了就会丢掉工作，所以还有人非法进行人工流产。她们是现代的奴隶”。

日本自去年开始，日裔巴西人遭解雇和非正式员工到期丧失工作的事件剧增，“外国人研修生权利网络”的川上圆子强调了在日本来自中国等约20万研修生和技能实习生的问题，对政府接受研修生和实习生的构造给予了批评。

川上圆子说，(1)日本政府一直称“不接受单纯劳动者”，但以研修和实习为借口让他们‘走后门’进入日本，给他们比最低工资还少的待遇；(2)借钱从祖国来到日本的研修生和实习生较多，他们担心被强制遣返回国，不敢说出自己的不满。

日本支援外国劳动者的“全统一工会”的鸟井一平也表示“研修生实习生制度无法构筑平等的劳资关系。至少应该废除实习”。

研讨会上，认为外国劳动者输出国和接受国的NGO有必要互相合作的呼吁不断。围绕日本山梨县一家干洗公司和中国实习生的劳资纠纷事件，日本和中国的律师正在合作推进相关法律措施，今后这样动向有望增加。