“没有研修，不当解雇” 两名中国研修生状告日本公司等

“我们要维护自己的合法权益！”11月13日，已经被日本福井县越前市一家电器零件公司解雇的中国研修生丁志红（26岁）和李昂（24岁）在当地市民团体的热情帮助下走进福井地方法院，状告所在公司和接收他们的中介工会以及负责管理外国研修生的日本国际研修协力机构（JITCO），诉称“到公司后从来没有进行过研修方面的学习，却遭到不当解雇。这种做法侵犯了我们希望学习技术的‘期待权’”，要求赔偿各种损失420万日元。

据了解，李昂从2005年11月开始，丁志红从2008年1月开始，相继在这家电器零件公司从事住宅配线零件的生产劳动工作，从来没有接受过研修指导和学习，只是被当作单纯劳动力使用。今年8月，他们两人在没有接到任何说明的情况下，被公司突然解雇了。

李昂情绪激动地告诉记者：“我是满怀着希望来到日本的。今天，我剩下的只是疲劳和绝望。我不能就这样离开日本，一定要讨个说法。”