
科学技术技的发展,落脚点必须是造福于社会。3K(肮脏、辛苦、危险)产业,应该是首先被惠及的领域。
土建行业给人的印象是“风吹日晒的体力活儿”,也是典型的3K产业。但同时,该行业也是和国计民生息息相关的基础性事业。在老龄化急速发展的日本,土建行业迎来了大量人员退休、离职的时代。
日本国土交通省的统计显示,目前日本建设行业的从业人员为479万人,和十年前相比减少了24万人,和二十五年前相比则减少了200多万人。年龄构成上,35.9%以上的从业人员超过55岁,而29岁以下的年轻职工数量最少。仅2022年一年中,29岁以下的年轻职工就减少了2万人。如何吸引更多的年轻人投身建设行业,是一系列土建公司和单位亟待解决的难题。
日本NHK电视台经济部记者近日采访了爱媛县内的一家土建公司,发现土建设备之一——挖掘机换上了新的面容。
工作人员坐在如同飞机驾驶舱的操作席上,眼前的七块面板显示的是800多公里外的建设工地现场实况——操作人员正远程操纵着挖掘机进行土建工作。这一远程操作系统由日本大型建机公司KOMATSU和其子公司的IT企业共同开发,目前已投入正式使用。
KOMATSU的副社长受访时表示,“游戏机式样”的操作室能让更多的年轻人对建设工作感兴趣,为土建行业吸收新鲜的人员力量。这样的操作方式一改过往土建行业“条件严苛、环境脏乱”的印象,操作人员不用经历风吹日晒,也不用佩戴头盔,在轻松良好的环境中就能完成操作工作。
另外,一般而言,操作重型机械讲究长年的经验积累,需要经过严格培训和大量实践才能掌握熟练的技术,这也是让年轻一代对土建行业敬而远之的原因之一。而当前的新型远程操作系统,配备了操作指导功能,相较于向前辈请教,减轻了年轻人的“抵抗感”,在“游戏化”的操作中,便能快速掌握重型机械的操作。
KOMATSU公司认为,仅凭远程操作系统,仍然无法解决人手不足的问题,因此该公司同时也在进行自动驾驶等其他系统的开发。除了设备的开发和革新,操作人员的资格培训和操作系统的完善也是必不可少的。比如,在同一施工现场,来自不同公司的多个重型设备同时开工运转是十分常见的,系统开发公司之间便需要制定共同的操作规则,以确保施工现场的安全。
工程师中川智裕指出,“建设机械终归只是道具,仅仅机械的数字化是不够的,施工现场的环境也需要实现智能化、数字化转型。同时,操作过程中的安全法规、用户使用后的反馈机制等也是十分必要的。只有做到这些,才能实现产品的量产和推广。”
由此,在各种新技术的组合下,土建行业中人手不足所带来的压力得以缓解,同时“安全性”“操作工期”等施工现场的众多难题也得以解决。
土建行业的发展和革新关系到国家基础设施建设、灾后重建工程等民生事业,因此从事该行业的企业和人员也肩负着重大的责任和使命。
从“现场开挖机”到“游戏化远程操作”,为“如何吸引年轻一代从事基础性行业”这一课题提供了一条思路——立足社会需求,把握年轻人的兴趣点,创造适合年轻一代的工作环境和工作机制,在提高工作效率的同时,也能为处于择业就业困难中的年轻人提供更多合适的工作岗位。
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