日逾六成中小企业上调工资应对人手严重不足

近日，日本经济产业省公布的调查结果显示，以人手严重短缺为背景，超过六成的日本中小企业为确保职工和使职工稳定下来采取提高工资措施。

据日本共同社消息，8月15日，日本经济产业省发布了中小企业与小规模事业者提高工资相关调查结果。做出回答的一万家企业当中，因2014年度提高底薪使正式职工平均工资上涨的企业较上一年度增加7.7个百分点，达到64.5%。伴随着经济复苏业绩改善，工资上涨的企业当中，75.7%的企业列举了“确保员工和使员工稳定下来”理由。这似乎也反映了日本中小企业面临着人手严重不足的现状。