日本虎年“春斗” 劳方赢得加薪输掉奖金

在日本2010年“春斗”中，对结果具有重大影响力的汽车、电机等主要企业3月17日对工会的要求同时作出答复。围绕“定期加薪”这一焦点问题，丰田汽车、松下、东芝等多数企业都称将维持现状，但除本田、日产汽车等部分公司外，大部分表示无法接受工会提出的满额奖金要求。面对持续通缩的大环境，对劳方而言春斗谈判延续了去年的严峻形势。

这是得到工会支持的民主党上台执政后的首次春斗。许多工会因企业业绩改善困难而放弃了提高基本工资的要求。

几大车商方面，丰田的奖金为5个月工资加6万日元（平均180万日元，约合人民币13.6万元），继去年再次未全额满足工会要求，而实际金额也低于去年。而与此同时，日产和本田分别为5个月工资和5.7个月工资，均全额支付。

在电机行业，对劳方要求相当于5个月工资的奖金，日立答应发放4.55个月水平（平均136.2万日元）。三菱电机为5.02个月（平均141.8万日元），夏普为4.5个月（平均145.7974万日元），均未达到全额。

定期加薪是随着年龄及工龄的积累提高员工基本工资的薪资制度。多年春斗的焦点都会瞄准提高薪资整体水平的同时增加基本工资。

工会的工作人员正在对各种数据进行统计。