
今后,印度尼西亚将取代越南,成为日本最大的外国劳动力输出国。日前,印度尼西亚已经宣布,计划将对日输出外劳人数由22万人增加到2030年的40万人,并进一步达到60万人。
目前,对日输出外劳最多的国家是越南。但随着本国产业的发展,越南的输出人数已经趋于见顶。而人口达到2.8亿,年轻人就业压力较大的印度尼西亚,正在成为日本新的劳动力来源。印度尼西亚对日重点输出的外劳,几乎都是日本目前缺人最为严重的行业,包括汽车维修、护理、制造业和建筑业等。
据《日本经济新闻》9月15日报道,今年7月访问日本的印度尼西亚劳动部副部长Afriansyah Noor在接受采访时透露了向日本派遣60万名劳工的目标,汽车相关行业以及护理行业将被列为重点领域。他还表示:“希望能够与越南并驾齐驱,成为对日输送劳动力最多的国家。” “日本是一个安全的工作目的地,具有很强的吸引力。”
截至2025年底,居住在日本的印度尼西亚人为26万6069人,在各国家和地区中位居第六,仅次于越南、中国等。与上一年相比增加33%,人数已经达到10年前的7倍以上。
另据日本厚生劳动省统计,截至2025年10月,持有技能实习、特定技能等在留资格的印度尼西亚人有22万以上,在各国家和地区中排名第五。他们主要活跃在制造业、建筑业以及医疗和福祉等领域。
以培养发展中国家人才为目的的“技能实习制度”,将在2027年改为旨在缓解日本人手不足的“育成就劳制度”。在原来的技能实习制度中,除护理行业外,日语能力并非必要条件,但新的制度将要求外劳动具备一定的日语能力,至少要达到JLPT N5水平。
为此,印度尼西亚政府准备在国内加强职业技能和日语教育,甚至提出让赴日劳动者尽量达到JLPT N3水平。
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