日本将划拨十亿专款 为高校女性研究人员减负

据《读卖新闻》报道，日本文部科学省将在2027财年的财政预算中专款，以帮助那些女性研究人员工平衡工作与家务的矛盾。

文部科学省将自全国范围内遴选10至15所符合条件的大学，包括国公立和私立。这些学校需制定一套行之有效的改革措施，为女性研究人员分担科研及行政压力。符合条件的大学都将收到5000万日元的补贴，补贴时间最长将达五年，总额可能超十亿日元。

据日本总务省提供的数据，2023年美国、法国等国家女性研究人员（包括高校、研究机构和企业）的比例已超过30%，但直到2025年，日本的数字却仅为19%。

另据文部科学省的数据，日本高校女性教职人员在科学和工程领域的占比尤其偏低。2022年，科学领域女性教职人员占比为11%，工程领域为8%。如果按照教授、副教授、讲师、助教等职称来细分，就会出现职称越高女性教职人员占比越低的走势。
综合分析得出结论，女性研究人员的工作量过大是造成巨大落差的原因之一。在日本高校现行体系中，高校的研究人员除负责本职的科研工作外，还要承担包括指导学生、处理行政事务、管理实验设备在内的各种事务性工作。工作之外，女性研究人员往往还要承担更多更复杂的育儿、养护等家务，这些现实问题让她们很难与异性

日本政府在7月通过的《日本增长战略》中就写明，“致力于营造一个让年轻女性研究人员即使遭遇重大变故的情况下依然能充分实现个人发展的科研环境”。因此，文部科学省出台的新举措，希望通过聘用实验助理、将行政工作外包、配备新设备以简化科研流程等方法，为高校女性研究人员减轻工作负担。文部科学省一位高层更直言“希望通过改革，形成鼓励年轻人成长、培养未来领袖的土壤。”