衣食无忧还愿意工作嘛？日本70岁以上民众四成有劳动意愿

行走日本，经常看到白发苍苍的老人手脚麻利的结账、包装，顾客多的时候，也是“忙到飞起”。可如果您就此心生怜悯，感慨日本老人很辛苦，很可能就错了。

“退休后是否还愿意继续工作”，是《日本经济新闻》持续关注的社会话题。在2025年10月至12月围绕“在衣食无忧、养老无虞的情况下，是否还愿意工作？”这一话题进行的调查中，超过70岁的受访者中有42%答复“愿意”，这也是该调查自2018年启动以来，有继续劳动意愿的受访者首次超过40%。

《日本经济新闻》在2026年2月底至3月初围绕同一话题再次发起调查，两千多人参与了该调查。结果显示，70岁以上受访者中，50.7%的男性表示愿意继续工作，53.6%的女性作出同样的选择。年龄层放宽到60-70岁，29.8%的男性受访者表示愿意继续工作，44.4%的女性受访者抱有同样的意愿。

当问及继续工作的理由，45.7%的男性受访者表示“为了身体健康”，43.9%的男性选择“多一点零花钱”，42.4%的男性受访者选择了“保持合理的生活节奏”。女性受访者中，48.8%选择“为了身体健康”，紧随其后的则是“保持合理的生活节奏”，有44.7%的受访者选择这一原因。投入工作的动力，

此外，调查还设计了“在找兼职时是否感受到年龄造成的阻力”等问题，55.8%的受访者选择肯定的答复。关于“兼职工作中，有没有因年龄而感到力不从心的时候”的问题，28.1%的受访者表示“有”。

有意思的是，在超过退休年纪的人群中，工作的意愿呈现出随年龄增长而增长的趋势。关于“计划工作到多久”的调查，综合受访者的答案后得到的平均值为68.3岁。

日本《老年人就业稳定法》规定，企业有义务努力保障70岁一下员工的就业机会。据日本总务省提供的数据，2024年65岁及以上年龄的工作者达到930万，创下最高纪录。官方数据，为民意做了最有力的佐证。