东京福祉大学叠加专业优势，靠跨学科人才在毕业季胜出

一位正在京都大学本科三年级就读的哲学系学生放弃继续攻读硕士的打算。因为，招聘单位更看重实操能力，在招聘市场上，本科生比研究生抢手多了。是个案，但绝非孤例。入学时，还是水涨船高的热门专业；毕业时，找不到对口工作愁坏了学生和家长。土木工程、翻译、新闻学……每年毕业季都有一批专业成为众矢之的，不得不接受舆论的“审判”。在这个技术快速更迭的时代，谁来帮年轻学子指明道路？

2026年3月，日本经济团体联合会发布了《关于日本机器人暨AI plus战略方向的建议》，呼吁“通过产业界、政府和学术界的合作，共同推进投资促进措施、监管和体制改革、国际标准化以及人力资源开发……”，并重点指出当前日本“除了机器人研发人员外，目前还缺乏综合型人才和现场服务人员”。几乎在同一时期进行的东京福祉大学的院系调整，恰似与日本经济团体联合会发展建议的同频共振。

正在推进中的东京福祉大学与开智学园合并的项目，将在东京福祉大学现有的已经发展非常成熟的教育学院、社会福利学院、心理学学院的基础上，陆续增设信息工程学院和建筑及设计学院等院系，以前瞻性的眼光适应21世纪社会的发展。合并后，校方将通过提供人工智能和信息通信技术教育、融合创造力和技术技能的学习以及连接本地社区与世界的实践研究环境，培养能够创造未来社会的人才。

众所周知，日本长期处于生育率低、劳动力紧缺的泥淖之中。岗位充裕，竞争较小，也确实是日本就业市场的现状。但，2026年4月26日《日本经济新闻》的一篇报道，同样能够反映日本就业市场的现状。报道称，尽管受生育率下降的影响，日本的大学毕业生与市场需求之间是供不应求的关系，但据日本经济产业省预计，到2040年将有约80万文科专业的大学生（含本科及研究生）陷入过剩的困境。

也就是说，日本岗位充足是事实，不同专业的就业情况差距明显也是事实。其实，不止中国或者日本，全球的高等教育体系都遭遇了新技术的冲击。早在2024年哈佛大学本科学院就取消了至少30门秋季课程，涉及20多个系，大部分是文科专业。及时进行学科调整，尽全力保障学生的就业，是一所负责人的大学必须放在首位的工作。

那么，作为一所私立大学，一所以文科专业为主的大学，东京福祉大学能够多年保持95%左右的高就业率的原因是什么？其中包括校方在进行专业设置时，密切结合实际发展，关注行业发展趋势，也包括校方重视专业知识与实际动手能力的培养、无偿提供专业技能培训及相关资格证书考试辅导等务实举措。

近日，东京福祉大学与伊势崎市社会福利法人联络委员会签订了合作协议。伊势崎市社会福利法人联络委员会将推动旗下33家社会福利机构与东京福祉大学的合作，让校企双方充分利用各自的资源和优势，为社区福祉体系的健全及专业福祉人力资源库的充实做出贡献。也就是说，在学校合并、院系改革的同时，校方仍将坚定落实促实践、保就业的教学方针。

纸上得来终觉浅。就在数天前，东京福祉大学伊势崎校区顺利举行了“校园开放日”。主教学楼右侧，连绵的草坪，绿意盎然，远处山峦缥缈如烟黛，诗意无限，得天独厚的自然环境，让人从看到伊势崎校区的第一眼就心生好感。在活动现场，校方还提供就业咨询，帮助高三学生提前做好职业规划，告诉他们如何用好大学的软硬件设施，让宝贵的大学时光尽可能多地产出价值。更觉温暖的是，校方提前为前来参观的学生和家长准备了免费的区间巴士车票，让大家轻轻松松来，开开心心走。

东京福祉大学池袋校区和王子校区同样会在固定日期举行“校园开放日”。此外，关于本科及研究生阶段远程教育的线上咨询活动，也在陆续展开，有意者请关注东京福祉大学官网。

回顾历史，每一次技术革命的出现，都将对人类的生产制度和价值体系产生划时代影响。但，技术发展总是将人类带向更文明更光明的未来。面对时代的挑战，积极拥抱新技术，提前调整人才培养模式，就有可能探索出一条学生、学校、用人单位共赢的路线！