日本草莓种植专业户拒绝支付加班费

◆研修生张利民等在诉求自己的权益

外表光鲜、味道甜美的草莓，其内核里有着点点黑斑。近期发生在日本栃木县一些草莓种植专业户家庭里的事情，犹如这粒粒草莓，也呈现出黑斑点点。

《日本新华侨报》1月26日获悉，因为有7家草莓种植专业户拒绝支付总计为5000万日元的加班费，正在栃木县都贺、二宫、芳贺町等地劳动的15名中国技能实习生联合组成团体，发起了一场轰轰烈烈的“向日本地主讨工钱”的运动。

事情的起因是这样的：去年12月9日，当地一户名为“长莓园”的草莓种植专业户向5名在那里的中国技能实习生表示：“今年收成不好，以后不会有工作了，你们回国吧。”他不但拒绝支付已经在合同中承诺的加班费，还在5名中国技能实习生提出要求时，强硬地表示立即中止合同，发出解雇通告。然后，这家专业户的男主人竟然租借来一辆大巴，雇用了多名“保安人员”，强行把5名中国技能实习生押解上车，送往东京成田机场，强迫他们立即回国。到达东京成田机场后，5名中国技能实习生在候机大厅高声呼喊，并且与“保安人员”进行激烈的搏斗，拒绝办理登机手续，结果，混乱引来东京入国管理局成田机场分局和成田机场警察署的介入，这家专业户的愿望没有得逞。此事成为导火索，促使当地的中国研修生、技能实习生联合起来，从1月14日开始，通过位于东京都台东区的“全统一劳动工会”，发起团体交涉，开展了“向日本地主讨工钱”的运动。

《日本新华侨报》了解到，这15名中国男性研修生、技能实习生，年龄都在24岁到34岁之间，他们在2005年4月到6月期间从中国山东省和黑龙江省陆续来到日本，接收单位是“栃园会事业協同工会”，合同最长的是3年。这家“工会”又把他们分配到下面所属的草莓种植专业户家中。

15名中国研修生、技能实习生在派遣单位的协助下，到地方之前在东京办理了加入支援外国人研修技能实习生的“全统一劳动工会”的手续。本报通过电话采访，得知当初他们签订的合同内容是：在第一年研修期间，每月只发5万日元的“研修补贴”；进入第二年的技能实习期后，每月支付13万日元的工资。研修期间，每天要学习和工作12个小时。此外的加班，每小时支付加班费350日元。技能实习期间的加班费，每小时为500日元。

现在，事情闹大了。接收单位“栃园会事业協同工会”和草莓种植专业户承认“我们的做法过火了”，并且为此向中国研修生和技能实习生赔礼道歉。但是，团结起来的中国研修生和技能实习生，已经不仅是要求按照合同规定支付加班费了，他们更提出要按照日本《劳动标准法》的规定支付加班费。因为他们的加班费远远低于该县规定的每小时最低工资671日元。对此，栃园会事业協同工会和草莓种植专业户表示为难，声称只能按照合同办事。

来自中国黑龙江省哈尔滨市郊区的研修生张利民对《日本新华侨报》说：“我们每天在这里，像奴隶一样被他使唤。我们一般是在早上5点钟起床进入大棚，一下子要干到晚上10点钟才收工。他们还总是说：‘农家没有周末和周日’，星期六、星期天也不让我们休息。我们不是牲口，是人啊！牲口还要让它休息，何况人呢！我们忍着不休息，为什么连一点加班费都拿不到手呢？所以，我们要和他们斗争！”

《日本新华侨报》还了解到，栃园会事业協同工会从2004年4月开始，每年接收20名左右的中国研修生。现在，中国研修生已经向东京入国管理局告发了他们。东京入管局明确表示，只要情况属实，他们这里将在3年内被取消接收中国研修生的资格。