日本外籍高龄者十年增10万 养老问题日益凸显

上世纪八九十年代，随着改开形势的逐渐深入，一批又一批年轻人收拾行囊走出国门，探索陌生的世界。经历了几十年的漂泊，如今，这些人中，有人创立一番事业，有人过着平凡而安定的生活，虽然每个人的状态可能千差万别，但年轮的增生对于他们都是公平的。两鬓花白的他们过着怎样的生活呢？

4月8日《日本经济新闻》的一篇报道聚焦于日本的一处工业重镇——群马县大泉町，那里建有多家汽车及电子设备的制造工厂，也因此聚集大量外籍劳动力。一位耄耋之年的秘鲁老奶奶来到社区服务中心，用蹩脚的日语讲述心脏问题。年轻时，她为一家日本电器工厂服务，在流水线上做了三十多年的组装工作。工作时，她更多的是面对机器，退休后，与家人的沟通也用不到日语，这导致她几乎无法用日语接受诊疗或介护。

自上世纪80年代开始，身处泡沫经济时期的日本开始接收外籍劳动力。不久之后出台的《出入境管理法》，从法律的角度承认了海外长期居留日本人及战争遗孤的长期居留权及自由选择工作权。生活在大泉町的外籍劳动力，有不少就是在这一背景下回流到日本的日裔南美人。1993年技能实习生制度的确立，让在日本生活的外籍劳动力更加普遍。

大泉町有大约4万常住人口，其中五分之一是外籍。为了帮助居住于此的外籍人士消除语言困扰，町政府设有包括葡萄牙语在内的多语言宣传册，同时配备了能够支持31种语言的翻译机。

遗憾的是，这些在日外籍高龄人士，日常遭遇的困难不限于沟通层面。介护机构常常会安排高龄人士折纸或唱日本歌曲，文化及生活习惯的差异也让这些外籍人士感到难以适应，长此以往，也容易增加罹患阿尔茨海默病的几率。

为此，不少基层政府及福利机构，通过增加多语言志愿者或兼职的方法，改善外籍高龄人士的介护感受。日前，在三重县桑名市一处养老护理中心，四位缅甸籍护工换上属于她们的民族服装跳起民族舞蹈，为生活在这里的老人带来久违的温暖。

按照日本政府的要求，只要在日本居留时间超过三个月，外籍人士也必须加入日本的社会保险，年满40的情况下，还必须缴纳介护险。承担义务，享受福利，是文明社会运行的规则之一。尽管如此，基础政府及福利机构依然感受到巨大的压力。据日本出入国管理厅提供的数据，截至2024年底，共有约23万65岁以上外籍常住人口生活在日本，这一数字是2014年的14万的1.5倍还多，且该群体呈现国籍多元化的特点。

不断优化外籍高龄人士养老体验的日本各级政府及机构固然值得肯定，但个体尽量做好充分的准备也很重要。群马大学多元文化共存特聘教授就建议，外籍人士应该及早了解福利制度，加倍关注养老资金来源，防患于未然。