
人手不够用,又不放手管,在日外国人问题,是日本政府永远的痛。
1月6日,据日本《产经新闻》报道,随着在日外国人劳动者数量逐年增加,日本社会围绕外国人参与国内经济活动的管理问题,社会争议持续发酵。一项针对日本主要企业的问卷调查显示,84%的受访企业认为,有必要对外国人在日本的经济活动加强管理和规范,明显高于认为“无需特别限制”的16%。
61%的企业认为,应将是否缴纳税金和社会保险费作为在留资格审查的重要条件。日本政府已明确提出改革方向,计划自2027年起,对存在税金或社会保险费欠缴情形的外国人,原则上不再批准其在留资格变更或更新。54%的企业认为有必要强化治安管理对策。
《产经新闻》《读卖新闻》等日媒多次报道,在池袋、西川口等部分外国人集中居住地区,因生活习惯和公共秩序问题,当地居民与外来群体之间的摩擦频繁发生,并对地区治安和社区秩序造成冲击。
相关担忧也反映在房地产和旅游领域。调查显示,44%的企业支持限制外国人及外国资本购买土地和不动产,34%的企业认为应限制不以居住为目的的住宅购入,22%的企业认为可以研究引入针对外国游客的差别收费制度,但多数企业仍持谨慎态度。
调查中还有17%的企业主张应抑制外国人比例上升过快,12%的企业支持提高归化门槛,反映出企业界对人口结构变化及社会承载能力的担忧。
另据《每日新闻》报道,日本政府正加快推进外国人政策调整,计划于本月内出台新的外国人政策基本方针,其中包括收紧永住资格审查、强化在留管理等内容。分析认为,日本正试图在缓解劳动力不足与维护社会秩序之间寻求平衡。
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