
“为了乘客们的安全,请您系好安全带。”乘客们早已熟悉的车内广播再一次响起,在今天听来,确是既寻常又不寻常的。因为,今天播报广播的司机,是一位来自菲律宾的特定技能者。
据富士新闻网(FNN)报道,作为特定技能制度的重要实践之一,12月23日,东京巴士同时在东京和冲绳的两地启用外籍司机。
在外籍巴士司机上岗初期,巴士公司为他们配置日籍司机做辅助,数月之后,当外籍司机可以熟练驾驶并随时应对任何突发情况。巴士公司也希望借助这些举措,保障乘客的安全安心的乘用体验。
东京巴士代表取缔役社长西村晴成介绍,巴士司机人手紧缺情况非常严重,即使提高司机的薪资待遇,依然没能缓解。由于人手短缺,部分线路不得不减少车辆投入,特殊技能制度有效的弥补了这一遗憾。今年雇佣了5名菲律宾劳动力作为司机,他们经过严格训练已经获得1类特定技能资格认定。
上岗首日,来自菲律宾的司机霍亚雷斯难掩激动的心情,“第一次正式上路载客,真的很紧张……我做到了,我把乘客安全的送到目的地!我将继续谨记‘安全驾驶’这一根本原则,不断提升自己的驾驶技术。”
熟悉的环境,能够带给人们安心的感觉。条件的改变,则会令人产生疑惑。如果都能像东京巴士公司这样,多一点举措消除人们的顾虑,和谐的多元生态圈就更容易建成吧。
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