据了解,受中华全国总工会职工对外交流中心的全权委托,徐州市出国人员服务公司从11月17日开始负责办理一项赴日本福岛地区的研修生招录工作,其目的是为了加强徐州市对外职工技术交流工作,进一步提高徐州市职工技能水平及综合素质,改善部分职工的经济状况。
本报获悉,日方接收企业是福岛绀野机业场;企业工种为丝织产品制造;企业所在地是日本福岛县伊达郡川昊町。
研修内容为丝织品制造;在日时间是一年研修;一年实习,共计两年;赴日时间是2009年5月31日;招录人数是3名,只限女性;录用条件是年龄20—35岁,婚否不限,初中以上学历,具有纺织行业两年以上工作经验。
研修薪资待遇为每月津贴40000日元(不含日常加班所付津贴),伙食费27000日元另加5000日元的大米、面粉等实物;第二年实习薪水为110000日元(不含加班薪资,每小时加班薪资为690日元);住宿条件为日方企业无偿提供住所,研修生在日期间每日餐饮自理,水电费用自付。
徐州市出国人员服务公司表示,严禁二次赴日及二次申报者参加此次招录。
在培训及收费标准方面,徐州市出国人员服务公司介绍说,面试时间在2008年12月;面试形式为日方企业委派代表来徐州面试;培训时间是赴日之前进行为期3—5个月的培训,时间另定。其收费标准是:每人收取人民币23000元(包括面试、培训、办理出国护照及签证等费用)。
徐州市出国人员服务公司还介绍说,本次研修人员赴日本研修的主要目的是学习技术、掌握技能、丰富知识、开拓视野。回国之后再把它们运用到实际的工作和生产之中,为原行业的生产、经营、发展服务,同时自己也可得到可观的经济收入,自身的操作技能和外语能力都能得到较大的提高。本次赴日研修生一经面试合格、交付费用后,由徐州市出国人员服务公司全权负责办理研修人员出国之前的培训及相关的协议签署、通关签证及出国护照等手续。研修人员赴日本的往返机票费用,则由日方用工企业承担。
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