熊来了人才值钱了 日本各地争抢“懂熊的人”

谁能想到，有一天，研究熊的人会变成被各地政府争抢的对象。

据《读卖新闻》4月10日报道，近年来随着熊频频闯入人类生活区域，甚至引发了“熊灾”的情况，由于缺乏及时、专业的应对手段，各种危险事件接连发生，一些临时性的应对方式也让人哭笑不得。

2025年度，日本全国共发生238起熊造成的伤人事件，其中13人死亡，且多集中在东北地区。原本依赖冬眠来减少活动的熊，如今出没时间长了、活动范围扩大，甚至进入市区觅食。熊没有按照自然规律安静下来，人类被迫紧张起来。

日本政府逐渐意识到，仅靠熊铃、驱赶或躲避已经不够了，必须依赖更专业的手段。为此，中央政府也开始出手，在补充预算中安排资金，支持各地招聘相关专业人员。如今，需要一批能够分析熊的行动模式、制定防范措施、指导居民避险，甚至参与现场应对的复合型人才。

问题是，这样的人太少了。目前，日本从事野生动物对策的公务人员约有3650人，其中真正具备熊类专业知识的只有55人，占比仅1.5%。供给远远跟不上需求，一场从未设想过的“抢人大战”随之展开。

各地政府使出各种招数招聘人才。岩手县招来一名在研究生院研究熊生态的人员；北海道考虑到应对突发事件时需要与警方协调，直接聘用了前警察；鸟取县则拿出正式编制岗位吸引人才；而山梨县开出“自然科学博士毕业”的条件，最终却一个人都没招到。甚至有大学教授感叹，自己不断接到各地咨询，“懂熊的人”已经成了香饽饽。

过去，野生动物管理、熊类生态研究一直是冷门中的冷门，选择这条路的人不多，就业方向也相对有限。虽然在农学、兽医学里可以学习动物生态，但像“如何控制熊的活动范围”“如何实现人与野生动物共存”等实践性很强的内容，一直缺乏系统培养。直到近几年，日本政府才联合高校推进相关课程建设，例如东京农工大学等高校开设的野生动物管理课程，从捕获技术到法律制度逐步完善体系。但人才培养需要时间，显然赶不上被需要的速度。

当熊不再冬眠，懂熊的人，也不再是冷门了。