在日外国人需提前缴纳一年医保 新宿区先行试点

在现代社会，福利与义务是一对相辅相成的概念。对于在日本长期居留的外国人而言，享受日本社保福利的同时，也应该缴纳一定比例的费用。

按照现行规定，在日居留期限在三个月以上的外国人，都必须加入健康保险，或者以所在工作单位的名义或者以个人名义。遗憾的是，在具体的执行层面，因为各种原因，外国人参保情况并不乐观。以2024年数据为例，日本厚生劳动省统计了150个有外国人常住的区市町乡村的参保数据，发现包括日本人在内全体常住人口健康保险的比例为93%，但该区域内外国人参保比例仅63%。

新宿区是东京都23区中外国人占比最高的区，区内13.5%为外国人（2025年4月的数据），但区内外国人参保比例仅有53%。尽管区内管理机关会向滞缴健康保险的外国人发送催款通知，但不予理会的也不在少数。另一方面，按照日本现行规定，在搬离定居的区市町乡村时，行为人需要向所属役所交回健康保险资格证，也有很多人置之不理。在此情况下，东京都新宿区决定自2026年5月起，要求区内所有新加入医保的外国人一次性缴纳全年份额。

日本厚生劳动省将面向日本全国各级地方政府主导一项革新，将原定于当年6月至次年3月间分10次缴纳的健康保险改为每年一次定期缴纳。这一新政适用于截至2026年1月1日时，所有在日本没有固定住址的人，包括当时在海外定居此后回到日本的日本人。

截至2026年3月底，日本全国已经有46个地方政府表示将在2026财年导入外国人健康保险预缴费制度。

虽然说，此心安处是吾乡。但作为外来者，承担责任，共享福利，安居乐业，多元融合，才是生存之道。