
在日华人注意了!日本4月起有新政策!
据《日本经济新闻》3月30日报道,从2026年4月1日起,日本一系列与日常生活和工作密切相关的制度将迎来调整,涉及教育、育儿、年金、税收以及公共费用等多个方面。这些变化不仅影响日本本国居民,也将对在日华人生活产生一定影响。
首先,在教育方面,日本将全面取消高中“就学支援金”的收入限制。这意味着,无论家庭收入高低,只要子女在日本就读高中,都可以获得政府补助。值得注意的是,该政策同样适用于私立高中,全日制私立高中的补助上限为每年45万7200日元。这一变化有望减轻不少家庭的教育负担。
与此同时,日本将在全国推行“儿童普惠入园制度”。新制度下,即使父母没有工作,6个月至未满3岁的儿童也可以进入保育园。标准费用为每小时300日元,每月最多可使用10小时,具体收费由各机构自行设定。
不过,在扩大支持的同时,日本也将新增“儿童与育儿支援金”,作为少子化对策的资金来源。该费用通过医疗保险征收,并根据收入水平分档计算。例如,年收入600万日元的公司职员每月约需缴纳575日元,800万日元约为767日元,并从工资中直接扣除。
在年金方面,在职老年人领取养老金的限制将有所放宽。今后只要“工资+养老金”合计在每月65万日元以内,就更容易按原额度领取养老金,而此前这一标准为51万日元。
与打工群体密切相关的“130万日元门槛”也有所调整。简单来说,计算是否超过这一门槛时,加班费将不再计入收入,有助于减少因担心“超线”而刻意减少工作时间的情况。
生活成本方面,则呈现上涨趋势。随着政府电费补贴结束,日本主要电力公司将在4月上调电价,夏季电费还有进一步上涨的可能。同时,固定电话基本费用也将上调,为约30年来首次。
税制方面,日本将提高烟草税,其中加热式烟草每盒将上涨20至50日元。与此同时,购车时征收的“环境性能税”将在3月底废止,有助于降低购车成本。
在法律制度方面,日本将允许离婚后选择“单独监护”或“共同监护”,若协商不成,将由家庭法院裁定。此外,自行车交通管理也将趋严。16岁以上人群如出现边骑车边使用手机、双人骑行等行为,将被处以3000至12000日元不等的罚款。
此外,随着修订后的《女性活跃推进法》实施,企业的信息披露要求也将更加严格。员工超过101人的企业需公开女性管理层比例,同时男女薪酬差距也必须对外公布。
对于在日华人来说,提前了解相关变化,有助于更好地安排生活。
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