
位于日本首都圈的茨城县,最近放出了一颗“重磅炸弹”。从现在开始,只要举报外国人违法就业,经警方查证属实,就奖励1万日元。茨城县也因此成为了日本第一个明确推出这种悬赏制度的地方政府。
这个地方为什么对外国人这么狠,因为这里的外国人劳动者增长速度太猛了。截至2024年10月末就有6万1909人,同比增长了12.8%,县内有8642家企业雇佣了外国人,同比增长了9.0%。从国籍来看,越南人最多,占总体的24.7%,有1万3569人,其次是中国的7847人,排名第三的是菲律宾的6974人。从增长比例来看,速度最快的是印尼,其次是缅甸和尼泊尔。
外国劳动者的迅猛增多,让茨城县变成了著名的黑户窝点,连续三年成为全日本违法就业的外国人最多的地方。2024年日本全国违法就业的外国人总数是1万4453人,茨城县占了四分之一,有3452人。究其原因,还不是因为茨城县是个农业大县。最需要劳动力的地方,违法就业的问题就最为集中。
就是在这样一种背景下,茨城县决定不能依靠单一的执法机关了,还是多多发动群众的力量吧,举报成功一个就奖励一万日元。其实,日本不是没有过这种悬赏制度,最早在1951年入国管理局就推出过,举报成功一个就奖励最高5万日元,不过在有记录的2021年至2025年期间,没有过一次发放奖金的记录。说明这个制度早就形同虚设,根本起不到发动群众做赏金猎人的作用。
茨城县还专门成立了一个新的部门,叫“外国人适正雇用推进室”,隶属劳动政策课,是8人编制。他们不仅搞街头宣传,还每周四天每天两人一组的巡回走访农家,劝导农户要规范用工,千万不能雇佣黑户。
对于茨城县的这一举措,日本社会已经开始出现担忧的声音,认为一旦形成金钱奖励机制,可能会滋生恶意举报,导致社会氛围变得紧张。
对于在日本工作和生活的外国人来说,这也是一个明确的信号。今后无论是工作签证、资格外活动时间、派遣手续等等,都会被放在显微镜下审视。从前的那种熟人介绍、现金结算的找工作方式,今后也几乎没有可操作的空间了。
外国人不来,日本农业撑不住,这是事实,但光埋怨日本社会越来越严,对外国人越来越狠也是没有用的,因为遵纪守法这四个字,无论去到哪里,在哪个国家,都是做人最基本的条件。
在日本工作的外国人真正需要注意的,是避免被动地卷入灰色地带。在日本自主创业的外国人也要加倍警醒,可不能还停留在从前的用工逻辑里。
社会在变,风向在变,但只要确保自己始终是合法合规的,就能够以不变应万变。
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