AI版超英赶美 没条件也要硬上的日本还差340万人才

日本成为首个参与美国政府“创世纪计划”的国家，双方将在核聚变、量子计算等前沿领域展开协作。计划以AI重构科学研究体系，被视为美国在关键科技领域集中力量推进突破的战略工程，被称为“AI版曼哈顿计划”。2026年1月27日，负责该计划实务的美国能源部科学事务负责人达里奥吉尔表示，通过在重要领域推进日美合作，有助于“继续保持世界科学技术领导地位”。

但同时，日本国内却被人才短缺问题卡了脖子。据《朝日新闻》1月27日报道，日本经济产业省26日公布推算结果称，到2040年，日本在相关领域的，除埼玉、千叶、东京、神奈川四都县以外地区，将出现约340万人才缺口。

推算数据显示，2040年日本就业人口规模预计约为6300万人，比2022年减少约400万人。在劳动力总量收缩背景下，具备人工智能和机器人应用能力的人才需求将达到782万人；如不采取对策，将出现339万人的缺口。

日本经济产业省还指出，与技术型岗位形成对比，事务类岗位人员将出现明显富余。报告认为，有必要通过改善待遇、推进再教育和技能再培训，缓解不同岗位之间的人才错配问题。

推算显示，到2040年，理工科大学及研究生毕业生人数合计将短缺约120万人。日本经济产业省表示，理工科人才严重不足，将与文部科学省等相关部门协同推进人才培养工作。东京科学大学理事长大竹尚登等人士指出，应以文科知识为基础，加强与工程技术相衔接的能力培养，避免以文理分科方式简单划分人才培养路径。