
在全球经济不振、日本民众深受物价上涨之苦的当下,东京却甩出“大手笔”,公务员冬季奖金全面上涨,被指进一步拉大贫富差距,引发争议。
据《TOKYO MX+》12月11日报道,自12月10日起,日本中央与地方公务员陆续领取冬季奖金,其中日本国家公务员与东京都职员的奖金明显上调,部分金额甚至创下23年来的新高。
根据日本政府公布的数据,今年国家公务员的冬季奖金为平均70万2千日元,适用于行政岗位中剔除管理层后的人员群体,平均年龄约为32.9岁。政府正在推进《薪资法修正案》,一旦通过,公务员还将再获追加奖金,总额可达74万6千日元。相比去年冬季,奖金增加3.3%,实现连续四年上涨。
东京都政府还在同日向约16万8千名公务员发放冬季特别奖金,包括警察、消防、教师等岗位。今年平均金额达到104万8千日元,比去年多出约7万5千日元,是自2002年以来、时隔23年再次突破百万日元大关。东京方面解释称,此次上涨与民营经济表现强劲有关,企业收入回升推高整体薪酬水位。
在高级公务员中,奖金数字更为可观。首相高市早苗的冬季奖金按任期计算为397万日元,但因其主动返还部分金额,实际领取341万日元。最高法院长官奖金达到594万日元,是所有公务员中最高的一档。日本国会议员领取319万日元,各省厅事务次官为335万日元,局长级官员则为255万日元。
在物价飙升、民众生活压力不断加重的背景下,公务员奖金却节节上涨。东京都奖金重回百万,不仅无法缓解普通家庭的现实困境,反而进一步凸显了日本社会中“民间愈苦、官职愈富”的问题。
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