日本降低公务员工资拉近“官民距离”

“3·11大地震”给日本经济造成了严重影响。企业经营效益恶化，员工工资也大幅降低。“旱涝保收”的日本公务员在工资方面与企业员工拉开了距离。近日，日本管理公务员相关事务的人事院计划降低国家公务员的工资，“拉近”公务员在工资方面与企业职工的距离。

据日本共同社消息，9月28日，人事院公布了《国家公务员调薪建议书》，建议各政府机关降低工资2%左右。此举是因为企业的工资水平继2010年之后再次下降0.19%，已经连续3年负增长。人事院计划9月30日向国会和内阁发出动议。

此前，人事院调查了雇佣员工50人以上企业的工资状况。结果显示，由于经济不景气和“3·11大地震”的影响，大部分中小企业的员工工资都有所减少。而另一方面，由于政府禁止国家公务员退休后到企业任职，很多高工资的高龄公务员不断增加，公务员与企业员工之间的收入差距再次拉大，月工资差距从2010年的757日元扩大到了1000日元以上。

考虑到受地震影响，企业给员工发放的奖金可能减少，人事院确定了不会按照2010年标准给公务员发放3.95个月奖金的方针。因此， 2011年公务员的总收入会有所减少。

此外，为让中央派驻地方机构公务员工资与驻在地企业员工工资保持在相同水平，人事院从2006年起实施的相关工资调整政策将一直持续到2013年4月。