女员工遭霸凌自杀，企业赔偿1.5亿，社长下台

在日本，一起震惊社会的职场霸凌案，让法院第一次重锤出手——不仅判赔 1.5 亿日元，还勒令社长下台。这在日本极其罕见。

9月9日，东京地方法院作出震动社会的判决，一家化妆品公司必须向一名自杀身亡的女员工遗属赔偿1亿5000万日元，并公开致歉。法院还明确要求涉事社长辞任。

受害者名叫里实。她在2021年4月入职，仅仅 8 个月后，在一次面谈中遭到社长长时间的辱骂：“别把大人当玩笑”“你就是野狗”。这样的羞辱让她心理彻底崩溃。

2022年1月，里实被诊断为抑郁症并休职，半年后休职期满被迫离职。2022年8月，她自杀未遂陷入昏迷，最终在 2023年10月去世，年仅25 岁。2024年，劳动基准监督署认定社长的言行与她的发病、死亡之间存在直接因果关系。

这家公司并非无名小企，化妆品销往亚洲多个国家，在中国电商平台也颇受欢迎。如今，公司官网已经发布致歉声明，并承诺修订防霸凌规章，开展全员培训，设立外部咨询窗口。

这是极少数由司法直接推动企业高管引咎辞职的案例。它不仅是一个个案的胜利，更是对长期以来“企业至上”观念的挑战。