面试服装自由？到底怎么穿？ 日本面试最阴险的阅读理解

来日本找工作，你好不容易鼓起勇气投了简历，上来第一道难题，不是面试，而是对方那句“服装自由”。

你刚看到还挺感动，日本公司这么人性化吗！但事实是——这是日本职场最阴险的一道阅读理解。

在这四个字上翻车的留学生可不在少数。

在日本，默认统一皮肤，只要企业们没明说“请不要穿西装来”，你穿什么风格，在日本人眼里都叫“不懂场合”。

轻描淡写的一句“服装自由”“平时穿的衣服也可以”，更多是撇清关系，你穿西装热了冷了，都不是我们的责任哈。

可只要你规规矩矩穿上西装，他们反而觉得你“嗯，这小孩能处”。

如果对方说明了“请穿平时的衣服来”，那就是另一回事了。这个时候再拎着公文包、顶着发胶来，就是“不解风情”了。

日本公司就喜欢抠细节，你能不能按文字说明做事，又不会用力过猛。这种对“理解能力”的迷之执着，就是日本职场的DNA。

那到底该穿啥？东京日本语学院助你通关。服装自由，不是随便穿。要的是一种看起来能直接进办公室的通勤感，临时被叫去见社长还不丢脸的样子，就对了。

上身干净衬衫，或者简约上衣，外搭正常外套，下身深色裤子或过膝裙。颜色黑白灰藏青米随便轮。

日本公司要看的不是你多会穿，而是你有没有那种“不会给别人添麻烦”的分寸感。

下次看到“服装自由”，当你读懂日本企业们的“潜台词”，就会发现，日本职场并没有大家说的那么冷冰冰，只不过懂门道的人拿到钥匙，不懂的人只能做睁眼瞎。