日本银行业巨头自掏腰包帮女员工冻卵

冻卵，让女性多了勇敢追求不同生活模板的底气，抑或为背负生育这一天然属性的女性提供了改变想法的可能，无论如何，作为社会发展、医学昌明所带给人类的进步和福音，这一手段，已经成为不少暂不考量生育女性的新选择。正视冻卵，也为忧虑于少子问题的行政管理者提供了，

从2025年4月起，三菱UFJ银行将为39岁及以下的女性员工提供冷冻卵子的补贴，以将支持女性员工更加灵活地平衡职业发展和个人规划，补贴金额最高可达40万日元。

随着女性年龄的增长，卵子的数量及质量呈现逐年下降的趋势。女性年龄越大，受孕也就变得越困难。冻卵，即将育龄女性的卵子保存在超低温环境中，在较难自然受孕的情况下，依然可以通过辅助手段，帮助

通常，女性子宫的衰老会晚于卵巢，因此，当女性无法正常产生卵子时，子宫还具备孕育胚胎的能力。冻卵技术的出现，有效地延长了女性的生育年龄。因此，这一技术得到越来越广泛的应用，尤其受到职业女性的青睐。

然而，在日本，冻卵技术并不属于医保覆盖范畴。一次成功取卵和冷冻费用，大约在30万至60万日元之间。

三菱UFJ银行目前大约拥有两万五千余名正式员工，其中，六成以上为女性。相信这一补贴政策的推出，将为职业女性提供一剂定心丸。根据三菱UFJ银行的调查，每年大概会有两百至三百名员工提出补贴申请。

据了解，东京都内的部分区、市、町地方政府，以及部分IT公司也推出类似补贴。三菱日联银行成为首家提供此类补贴的大型金融机构。

除了提供冻卵补贴外，三菱UFJ银行还将向接受不孕不育治疗的员工及其配偶提供10万日元的补贴。

在刚刚结束的全国两会上，有代表提议允许中国的单身女性冻卵。或许，在生与不生之外，能够多一种选择，才是文明社会对女性的真正的关爱。