每年三月，都是日本高校毕业生走出校园，进入工作岗位的时节。缠滞的疫情拖慢了地球的脚步，也给每一个人的生活带来影响。疫情阴云下，毕业生应该如何化解就业这一难题呢，记者带疑问走访了东京福祉大学。

一直待在校园这个“象牙塔”内的学生，面对就业，难免感到茫然。疫情，更加重了毕业生的不安。“这个时候，就业支援室就要发挥关键作用了！”说话的人是新井亨，东京福祉大学就业支援室的一名工作人员。

广泛收集招聘信息，根据学生专业优势及个人特色甄选匹配的信息，并据此给予学生有针对性的面试辅导，是东京福祉大学就业支援室的重要工作之一。与福祉、医疗、教育、心理健康等相关机构的人力资源部门结成良好的合作关系，邀请对口企业赴东京福祉大学开设专场招聘会、定向招聘说明会等，为毕业生搭建桥梁，则是就业支援室的另一个工作重点。

谈及东京福祉大学毕业生成功就业的经验，新井亨说，详细了解学生的家庭条件、个人优势、成长经历等情况，有的放矢的给出建议，倾尽全力帮助他们实现人生理想，就是他的工作职责。“梦想不会逃走，逃走的，只能是你自己！”这是新井亨的座右铭。

山口绘里美是东京福祉大学伊势崎校区心理学部心理学科2021届毕业生，目前在社会福祉法人希望之家工作。谈及母校在就职时给予的帮助，山口绘里美的感激之情溢于言表。“遇到就职有关的问题，无论是发邮件还是打电话给学校的支援室，都能得到悉心的指导，支援室的老师还会一对一的帮我进行面试预演。在面试预演时，支援室的老师提出了很多原本被我忽略掉的问题，避免面试时错答漏答。因为疫情的蔓延，我和家人原本对找工作这事忧心忡忡，好在支援室的老师根据我的性格和优缺点进行了定向指导，最终，找到理想的工作。我和家人真心的感谢他们！”

较之日本学生，外国留学生在求职时更多了一份压力。因为，他们所持的是留学签证，如果无法顺利找到工作、按时转换成就业签证，他们就必须马上离开日本。担心外国留学生不熟悉日本的在留政策，走了弯路，东京福祉大学就职支援室内还设置了专门帮助外国留学生办理就职签证的行政书士。

记者查阅了东京福祉大学最近三年的外国留学生就业信息统计表，“中国”两个字频频出现在毕业生来源这一栏中。更让记者欣喜的是，中国毕业生就职的单位，不乏像东京医科大学附属医院这样有影响力的医院，像东京食品这样历史悠久的企业。东京福祉大学就业支援室负责人告诉记者，中国留学生治学严谨，实习竭力，工作精进，不仅给校内师生留下良好印象，也在用人单位和服务对象那里赢得过硬口碑。因此，东京福祉大学的中国留学生在就业时，相对其他国家的学生更有优势。

记者还从厚生劳动省、文部科学省和出入境管理厅等相关政府机构了解到，为配合防疫，日本政府出台了史上最严格的入境限制政策，大批预定前往日本的留学生被挡在国门之外。另一方面，日本国内对于福祉介护人才的需求持续加剧，人才缺口不断扩大。这也使得，像东京福祉大学毕业生这样专业对口的福祉介护人才，在就业市场上更“抢手”。

人尽其才，物尽其用。《日本华侨报》也真诚祝愿东京福祉大学的中国学子找到适合自身条件的工作，翱翔在广阔未来，充分展现个人价值。