日本不管高等院校亦或是企业招人，重在培养。就看你是不是眼观八方，耳听六路，胸怀天下。日本NHK电视台，就为广大学子，以及求职者总结了日本面试必备2023、2024年时事热点清单。

可以说，2023年，是国际舞台事件多发的一年，2024年才刚过去三分之一，也是不遑多让，青出于蓝。

什么样的事件能成为日本的“国民级”热点？能成为与面试官达成沟通共鸣的重要来源？根据NHK的网站来看，我总结了一下，常提及的新闻类型多元，日本与其他国家，尤其是邻国的外交关系变化，国内外的经济政策、市场趋势以及劳动市场，尖端科技和创新成就、以及诸如人口结构变化、公共安全和身心健康等，都是日本社会“老生常谈”的话题。再者，涉及国家“软实力”，诸如电影斩获国际大奖以及重要体育赛事，往往与你的兴趣爱好挂钩，也不例外是面试的“常规操作”了。

其中一条，我觉得赴日的朋友最应该关注，在2024年春季劳资谈判中，日本大企业们纷纷宣布无条件涨薪啦。

新闻你不仅要看，要多看，还不能光看，找到有价值的信息，融会贯通，化繁为简。也别问面试官会不会真的跟你聊时事，最不济，也能作为你主动提出观点时的谈资，而这个谈资，就是我们常说的眼缘。这里，还有一个小建议，面试前了解一下高校或企业的文化、价值观等等，以避免回答与对方理念背道而驰。