看到有同学好奇，都说日本it行业缺人，多久会饱和。我觉得这得分情况来谈。不少被黑中介、黑派遣公司忽悠来的同学，基本上刚来就“饱和”了，被“转卖”到了更黑的语言学校和培训机构。可见，对于找IT行业赴日工作的同学，莫大的忠告，就是一定要找正社员，一定要找正社员，一定要找正社员。

客观来说，日本最近大环境变化还是很大的，企业和项目案件都开始挑人。塑料日语哒咩，技术拉胯也哒咩。专攻日本就职的东京日本语学院表示，前几年的日本IT确实门户大开，但凡有点文化水平，手脚不笨，也不好吃懒做都能来试试。而如今，随着IT行情大热，门槛水涨船高，不会技术或者日语的找不到现场再正常不过，还有同学进了开头说的黑中介、黑派遣公司，来了即荒废，待机费也不太能保障，非正社员的身份导致生存都成了问题，不得不班师回朝。

这样，我们就悟出日本IT的生存法则。基层技术人员缺不缺看整体的市场行情和供需关系，看老天爷赏不赏饭，说多了都是命。而技术扎实或日语流利的同学，IT行业会一直给你保留着大展拳脚的缺口。而到了大神级别，技术日语两手抓，加之有东京日本语学院的就职资源傍身，永远都不用担心被“饱和”。