精兵减员计划执行不顺 日航强制解雇多余员工

日本航空公司为了实现经营重组，正在大规模裁剪多余人员，从9月起，公司实施了1500名退职者征集计划。10月22日是这一计划实施的最后一天。但是响应号召决定早退的人数远未达到公司的既定目标，因此，日航决定，11月将采取强制手段，解除部分人员的聘用合同。

按照银行和企业再生支援机构方面的要求，日航需要在2010年度内把集团员工削减约1.6万人。这次征集自愿退职者便是精兵减员的一环。但是，9月份应征者只有500人左右。10月份又进行了第二次征集自愿退职者活动，但截止21日为止，应征者还是只有几百人。

而日航为了得到国家提供的资金，换取银行方面放弃大笔债务，日航决定，将不惜采取强制解雇的手段达到目标。日航社长大西贤称“不得不预想万一未达征集人数的情况”，暗示已在公司内提出了强制解雇对象的确定标准。

但是，强行解雇员工必然会遇到工会方面的强烈抗议。国土交通相马渊澄夫在22日的记者会上表示“正密切关注着切实推进重组的日航的举措”，敦促日航力行裁员。