日本接收中国研修生团体额外收费曝光

日本大阪市“彩虹桥事业协同组合”的前理事长曾向中国研修生每人收取了正规合同中未写入的1.5万元人民币（约合20万日元）“中介手续费”，此事8月24日被日本媒体曝光。据了解，这家组合的业务就是接收通过外国人研修及技能实习制度赴日本的研修生。

消息表明，这家组合至今可能共向大约40名研修生收取了总计约800万日元的“中介手续费”。法务省入国管理局就此事表示：“向外国人研修生直接或间接收取手续费的行为是法务省令等所禁止的，属于不正当行为。将调查实情，进行处理。”

据相关人士称，“彩虹桥事业协同组合”由前理事长于2006年7月成立。前理事长在任期间与中国的4家研修生派遣机构签订了合同，接收了约40名研修生后把他们派遣到了约15家日本国内企业。但是，前理事长与派遣机构另外签订了“秘密合同”，其中规定作为日方经费，研修生每人须支付1.5万元人民币的手续费。这项收费并未记入到这家组合的财务账面上。（至此字数为395字）

在调查“秘密合同”的过程中，随着内幕逐步被揭开，又爆出新料。据相关人员证词显示，该合作社存在私用5名中国研修生82万日元研修补贴的行为。并且，调查人员还发现该合作社还从企业领取了其他研修生的加班费等共计约100万日元，却并没有支付给研修生。所有以上事实均发生在主导《隐性合同》的前理事长（78岁）任期之内。

这5名女研修生每月可以从公司领取6万日元的研修补贴作为生活费，但是合作社前任理事长却要求她们从中拿出4万日元存入合作社指定账户。08年1月开始，研修生们每月将4万日元存入账户，并且由合作社保管该账户存折。2008年11月，研修生们发觉账户内余额与存入额不符，由此合作社私用研修补贴事件曝光。经确认，共有82万日元的存款被私用。而未支付加班费事件的受害人则是8名在日本奈良县食品相关公司研修的中国男性。他们分别于05—06年来到日本，当时这个合作社尚未成立，但是介绍他们到公司研修的仍然是该合作社的前任理事长等人。